第五十七章(第2/3 页)
态也是个问题。
思来想去之后,她将计划中的员工培训重新做了调整,时间延长到一个半月。
一月四日至二月四日,全体员工在办公区进行各种课程培训,掌握古代背景的各种相关技能,并在这些上课过程中发掘员工们不同的天赋方向来决定之后的角色。
一个月培训后放年假七天回家过年,年后返回乐园之后,所有演绎类新员工将会分配到自己的扮演角色,正式进入无名镇场地开始实践类演绎,和五十多名老镇民一起熟悉并工作半个月,等到二月春暖花开的季节,新园区就可以开张了。
比起演绎类的员工,服务类员工的培训就相对简单,服务员工主要负责“山庄”,也就是园区酒店的相关服务,需要上的课程少一些,同时也需要熟悉半个月“山庄”的工作环境和古典服务话术。
而有着年后根据课堂成绩与个人表现�
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